5月至7月，市公交公司人保管理科安排專(zhuān)人，先后兩批集中為40名新進(jìn)員工辦理了社會(huì)保障卡。為做好此項(xiàng)工作，人保管理科按照人社部門(mén)的辦卡流程，多次協(xié)調(diào)組織相關(guān)單位對(duì)辦卡員工進(jìn)行照片采集、信息確認(rèn)，并耐心解答員工提出的各種問(wèn)題。對(duì)因個(gè)人原因不能辦理社?？ㄇ皝?lái)咨詢(xún)的職工，人保管理科積極聯(lián)系人社部門(mén)，對(duì)不能辦卡原因進(jìn)行查證，受理一個(gè)，落實(shí)一個(gè)，能辦理的及時(shí)辦理，不能辦理的也耐心給員工作了解釋回復(fù)。目前，39張社?？ㄒ褟娜松绮块T(mén)領(lǐng)回單位，正在為職工進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放過(guò)程中，人保管理科將一并向員工做好開(kāi)卡、用卡和有關(guān)的醫(yī)保政策宣傳工作。